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Si has participado en un Escape Room (el reto en el que para poder escapar de una habitación has de superar enigmas y retos. En equipo y en un tiempo específico) habrás notado como incrementa la vinculación con los compañeros y cómo aprender y colaborar se convierten en un juego.

Employee Engagement es la vinculación que nuestros empleados sienten por nuestra empresa, comprometidos a entregar el máximo de su rendimiento y con los valores de la empresa y cuyo resultado es un incremento en su bienestar y mejora en los resultados corporativos.

Desde un perfil corporativo podemos gamificar la experiencia del compromiso del empleado con nuestra empresa, y una metodología que podemos usar es aplicar las técnicas del escape room y crear un Corporate Escape Room.

Con un evento de este tipo conseguimos formar, desarrollar y motivar equipos a partir de retos diseñados específicamente para la ocasión.

Los Corporate Escape Room nos pueden aportar:

  • Incremento de la vinculación emocional del empleado con la empresa
  • Desarrollar las habilidades de liderazgo de los participantes
  • Trabajo en equipo, tolerancia y colaboración
  • Limar asperezas entre compañeros
  • Genera resultados e información en tiempo real

Estas actividades nos aportan información muy relevante del carácter, actitud y comportamiento de los participantes, por lo que se puede utilizar como herramienta de selección de personal ubicando a los candidatos en una simulación real.

¿Te plantearías una actividad de este tipo en el próximo evento corporativo?

Si quieres aportar oxígeno y frescura a las largas jornadas de charlas unidireccionales, ponte en contacto con nosotros ahora y te ayudaremos a diseñar eventos más eficientes y con resultados medibles.

 

 

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